Se ti piace Myers-Briggs, adorerai il quiz sull'attrazione della personalità che 14 milioni di persone hanno già preso

Ti chiedi mai perché a volte gli opposti si attraggono? E quante altre volte sono le somiglianze che le persone condividono a condurle insieme romanticamente? L'antropologa biologica, la ricercatrice del sesso e la principale consulente scientifica di Match.com Helen Fisher, PhD, ha una teoria su questa discernimento nell'attrazione, in particolare perché alcune persone preferiscono trovare un equilibrio con una personalità opposta mentre altre sottoscrivono la nozione di uccelli di un stormo di piume insieme.

Secondo lei la sua tipologia, che delinea nel suo libro Perché lui? Perché lei? Come trovare e mantenere l'amore duraturo, ci sono quattro grandi personalità che sono determinate da quattro diversi neurotrasmettitori nel cervello. (Puoi fare il test della personalità di Helen Fisher gratuitamente qui! Le stime dicono che più di 14 milioni di persone hanno già.) Una di quelle quattro sostanze chimiche ha un'impronta dominante nella personalità di base di ogni persona e diventa quindi la base per cui siamo più compatibili con.



Di seguito, troverai una ripartizione dei quattro diversi tipi di personalità. Conoscere il tuo può aiutarti a determinare se la tua migliore corrispondenza è qualcuno come te o qualcuno che è il tuo contrario.

Explorer (dopamina): il like attira il like

Gli esploratori sono i responsabili e sono alimentati dalla dopamina (un neurotrasmettitore coinvolto nella ricerca del piacere e nella motivazione). Gli esploratori cercano novità ed eccitazione e amano imparare, viaggiare e incontrare nuove persone. Sono molto curiosi, orientati agli obiettivi e apprezzano la loro indipendenza. Vivono nel momento e in genere hanno un sacco di energia. Gli esploratori sono spesso attratti da coloro che hanno una mentalità simile. Sostengono che se vuoi fare, imparare, cercare ed sperimentare, non faresti bene a qualcuno che non ha condiviso quei desideri.



Costruttore (serotonina): il simile attira il simile

I costruttori sono i tipi tradizionali, leali, equilibrati, alimentati dalla serotonina (l'ormone calmante). Queste persone sono molto orientate alla routine e altamente pianificate, valutando l'autorità, le regole e la precisione. Sono tipicamente fondati e fondati sui fatti, coscienziosi e cauti. I costruttori vogliono fare un lavoro approfondito e vogliono farlo bene la prima volta. Venerano casa e famiglia e hanno la sensazione di cosa dovrebbero fare in ogni momento. I costruttori sono spesso attratti da quelli come loro, preferendo iniziare relazioni e famiglie con altri che apprezzano la pace e la tradizione.



Direttore (testosterone): gli opposti si attraggono

I registi sono alimentati dal testosterone. Sono analitici e logici, diretti e imminenti. Sono sicuri di se stessi, indipendenti, risoluti e scettici. I registi sono intraprendenti, competitivi e di tipo A, spesso spesso leader eccellenti. Questi tipi tendono ad essere attratti dai negoziatori orientati agli estrogeni, i loro opposti; la partita complementare fornisce un abbinamento perfetto per l'emozionalità e le abilità delle persone che mancano ai registi.

Negoziatore (estrogeni): gli opposti si attraggono

I negoziatori sono caratterizzati da estrogeni. Sono intuitivi, affascinanti, perspicaci e premurosi. Fanno bene con ambiguità e possono leggere tra le righe. I negoziatori sono altamente empatici e hanno capacità di organizzare e connettere le persone. A loro piace quando vanno d'accordo e sono anche emotivamente espressivi. Questi tipi sono spesso attratti dai direttori guidati dal testosterone, i loro opposti; I direttori possono prestare le capacità logiche, di immediatezza e di determinazione che spesso mancano ai negoziatori.

Prova che puoi fidarti del test di personalità di Helen Fisher

Molte persone hanno giocato con la scienza e la teoria della personalità, incluso il padre di tutto, lo psicologo Carl Jung, che ha inventato la teoria dei 'tipi psicologici'. I creatori di Myers-Briggs Isabel Briggs Myers e Katherine Cook Briggs hanno preso il lavoro di Jung e identificato 16 personalità uniche. Da lì, David Keirsey raggruppò le 16 personalità in quattro tipi di base: Guardiani, Artigiani, Razionali e Idealisti.

Sebbene la dott.ssa Fisher affermi di non aver saputo del lavoro di Keirsey prima di delineare i suoi quattro tipi di personalità di base, le sue classificazioni dei tipi di Myers-Briggs si avvicinano abbastanza da vicino alla sua scomposizione: gli esploratori, il gruppo dopaminico, assomigliano agli artigiani amanti delle novità. I costruttori, con ampia serotonina, condividono tratti simili ai Guardiani ultra tradizionali. I registi incentrati sul testosterone sono analitici e logici, proprio come i razionalisti. E i negoziatori dominanti gli estrogeni sono emotivamente esperti e piacevoli, proprio come gli idealisti (NF).

Quindi, se ti sei mai chiesto se esiste una prova di modelli innati nella personalità, consenti alle sorprendenti somiglianze tra le idee di due ricercatori separati di influenzare i tuoi pensieri.

Altre informazioni sul test della personalità: ecco cosa sapere sull'enneagramma e come conoscere il tuo tipo può anche aiutarti a trovare un partner romantico.